军队文职专业技能岗位具有一定的专业性和特殊性，因此在转换工作地方时可能会面临一些困难。首先，军队文职专业技能岗位通常需要具备军队特定的知识、经验和技能，这些技能在民用领域可能不太适用或者需要重新学习和适应。其次，军队文职专业技能岗位的工作环境和工作方式与一般的民用岗位也存在差异，可能需要进行一定的调整和适应。

然而，这并不意味着完全没有可能转换工作地方。对于一些具备一些通用技能的军队文职人员来说，他们可能通过一定的培训和学习来适应民用领域的工作。比如，一些具备管理、组织和协调能力的军队文职人员可以考虑转向相关的民用行业，如人力资源管理、项目管理等。另外，一些军队文职人员在军队服务期间可能接触到了一些具备市场需求的技术和知识，例如信息技术、通信技术等，他们可以在相关领域中寻找工作机会。

要成功转换工作地方，军队文职人员需要做好以下几方面的准备。首先，他们需要对目标行业进行了解和研究，了解该行业的岗位需求、技术要求以及发展趋势。其次，他们需要进行必要的学习和培训，以弥补在该领域的知识和技能的不足。此外，他们还需要重新调整自己的求职策略，包括制作针对目标行业的简历和面试准备等。

总之，军队文职专业技能岗位转换工作地方的难度可能相对较大，但并非完全不可能。具备一些通用技能和市场需求的军队文职人员有机会成功转向民用行业，但这需要他们进行必要的准备、学习和调整。