军队的文职人员中确实存在人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）相关岗位。随着科技的不断发展和军事现代化的推进，人工智能在军队中的应用也越来越广泛。以下是一些常见的军队文职人员岗位，涉及到人工智能技术：

1.         人工智能分析师：负责利用人工智能技术，对军事情报数据进行分析和挖掘，以支持军事决策和战术规划。他们运用机器学习、数据挖掘等技术手段，从大量的数据中提取有用信息，并为指挥官提供决策支持。

2.         数据科学家：在军队中，数据科学家应用人工智能技术，对军事领域的复杂数据进行分析和建模。他们通过运用统计学、机器学习和深度学习等技术，挖掘并解读军事数据的模式和趋势，为部队提供决策参考。

3.         人工智能系统工程师：负责设计、开发和实施军事领域的人工智能系统。他们使用机器学习和深度学习技术，开发智能化的军事装备和设备，以提高作战效能和军事装备的自主化水平。

4.         人机交互设计师：在军事领域中，设计和开发适应军事需求的人机界面是重要的任务。人机交互设计师利用人工智能技术，设计直观、高效的界面，使军事指挥员和作战人员能够与军事装备和系统进行快速交互，并及时获得关键信息。

这些岗位的出现，充分体现了人工智能在军队中的重要性和应用广泛性。随着人工智能技术的不断发展，军队还会不断涌现出更多的相关岗位，以适应现代战争的需要。

军队文职人员是指在军队中从事非作战职务的人员，例如后勤、财务、政zhi和文化等方面的工作。是否可以考研取决于各个军队的具体规定以及相关院校的政策。

一般而言，军队文职人员在服役期间可以报考研究生。某些军队可能会为文职人员提供在服役期间继续深造的机会，以提高其专业素质和能力。这些军队可能会与相关高校合作，提供特殊的考试政策或者选拔机制，以方便军队文职人员报考研究生。军队文职人员在考研期间，可能会有一定的优惠政策，并允许他们在休假或者离队期间参加考试和面试。

然而，具体的政策还需参考各个军队的规定以及相关院校的要求。有的军队可能会对军队文职人员报考研究生有特殊限制，例如需要满足一定的服务年限、工作经历、考核成绩等要求。此外，考研的录取条件与普通考生一样，需要准备好相应的考试材料，参加笔试和面试等环节。

总的来说，军队文职人员是可以考研的，但具体的政策和要求需要根据所在军队和相关院校的规定来确定。建议有意考研的军队文职人员提前了解相关政策，并咨询所在军队的人事部门或者院校的招生办公室，以确保符合相关要求并能顺利参加考试。军队文职人员通过深造可以提升自身的学术水平和专业知识，为军队的建设和发展做出更大的贡献。