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军队文职招录一般有以下几个流程：
1. 报名注册：根据招聘公告要求，报名参加文职考试。一般需要提供个人身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。
2. 笔试：通过报名审核后，参加文职考试的笔试环节。笔试主要包括综合素质测试、行政能力测试、职业技能测试等，考查应聘者的综合能力和专业知识。
3. 面试：笔试合格者将参加面试阶段。面试内容主要包括综合素质面试和行政能力面试，考察应聘者的综合素质、沟通能力、组织协调能力等。
4. 体检与政审：考核合格的应聘者需要进行体格检查，确保符合招录标准。同时，还需要进行相关审查，以核实个人的相关面貌和背景。
5. 综合评议：综合考核考勤出勤情况、绩效表现以及相关岗位要求等，进行综合评议，确定最终录用名单。
6. 入职培训：入职人员需要参加相关的培训，熟悉工作流程、规章制度等，并进行岗前培训。
请注意，以上是一般的军队文职招录流程，不同单位和岗位可能会有所差异。具体的招录流程还需根据招录公告和相关规定来确定。
