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江西省军队文职考试大纲包括笔试和面试两个环节。考生必须先通过笔试，才能进入面试阶段。笔试的成绩占总分60%。而笔试又分为公共科目和专业科目。
公共科目主要考察考生的基础知识和岗位能力。这包括一些基础学科，如语文、数学、外语等。同时，还会考察考生的理论知识，如国情、军事基础等。岗位能力方面，会测试考生的组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
而专业科目则是根据不同的职位划分为13个类别，共涵盖44个专业考试。这些考试将根据不同职位的要求，测试考生对相关专业知识的掌握程度和应用能力。例如，有些岗位要求考生具备军事经验和战略意识，而另一些则要求考生具备医学、法律或财务等专业背景。
笔试结束后，通过一定的筛选和排序，符合条件的考生将进入面试环节。面试主要考察考生的适岗能力和综合素质。适岗能力方面，考察考生的专业实践经验、技术能力和解决问题的能力。综合素质方面，则包括考生的沟通表达能力、团队合作能力以及举止仪表等。
总的来说，江西省军队文职考试大纲通过笔试和面试的形式，全面评估考生的基础知识、专业能力以及综合素质。这是选拔合格人员加入江西省军队文职部门的重要环节。考生应认真备考，提高自身素质，以期能够通过考试，成为江西省军队文职人员。
