湖北省军队的文职人员待遇一直被广泛讨论和关注。近年来，军队为了建立起统一的文职人员工资制度，不断努力，并取得了一定的成果。以下是对湖北省军队文职待遇的具体介绍：

根据最新政策，军队对于文职人员的薪资分级较为清晰。对于技能岗位的试用期人员，薪资在5千左右，转正后大约为6.5千左右。本科应届生的薪资设定在专业技术十三级左右，大约为8.7千左右。硕士应届生的薪资则位于专业十二级左右，约为9.7千左右。而博士应届生的薪资则为专业技术十级左右，大约在11千左右。此外，军队还设立了三年一次的晋升机会，通过晋升，工资还可以涨1.6千。

值得注意的是，目前并没有官方文件对这些待遇进行明确解读，以上数据仅供参考。然而，不得不提的是，湖北省军队在福利方面表现出色。首先，湖北省军队为文职人员提供了稳定的职业发展机会。无论是在岗位晋升还是在薪资增长方面，军队都给予了文职人员较大的空间。尤其是随着年龄增长，文职人员的经验和能力也得到了充分的认可，越老越能享受到更好的福利待遇。

其次，湖北省军队还提供了人性化的子女入托政策。对于文职人员的子女，他们可以享受到优质的教育资源和关爱，这对于父母来说是一个很大的福音。此外，湖北省军队也致力于解决文职人员在落户方面的问题。通过一系列政策的支持，文职人员可以更加容易地在湖北省安家落户，享受到当地的优质服务和福利。

总之，尽管湖北省军队的文职待遇还有待进一步完善，但是在薪资和福利方面已经取得了一定的积极进展。通过建立统一的文职人员工资制度，军队为文职人员的职业发展奠定了坚实的基础。未来，相信湖北省军队将会继续加大力度，提升文职人员的待遇水平，为他们创造更好的工作环境和发展机会。