湖南省军队文职人员待遇低的问题一直备受讨论。然而，最近军队已经建立了一个统一的文职人员工资制度，为解决这一问题迈出了重要的一步。

根据新制度，技能岗位的试用期工资为5000元，转正后大约为6500元。对于本科应届生来说，他们的职务对应着十三级专业技术职务，月薪大约在8700元左右。而硕士研究生应届生的职务则对应着十二级专业技术职务，他们的月薪大约在9700元左右。至于博士研究生应届生，他们的职务对应着十级专业技术职务，而他们的月薪大约在11000元左右。此外，军队还提供了每三年一次的晋升机会，晋升后的工资可增加1600元。

需要注意的是，以上数据仅供参考，目前尚无官方文件对此进行详细解读。但总体而言，新的工资制度有望提高湖南省军队文职人员的待遇水平。

除了工资待遇，军队文职人员还享有一系列福利待遇。首先，职业发展较为稳定，随着年龄的增长，他们的经验和能力也会逐渐提升，从而使他们在军队内部更加受欢迎。此外，军队文职人员的子女也享有入托和好落户的优惠政策，这对于他们的家庭来说无疑是一大福音。

尽管湖南省军队文职人员的待遇在过去存在一定的问题，但随着新的工资制度的实施，这一问题有望得到缓解。同时，他们所享有的福利待遇也为他们提供了更好的生活品质。无论是从职业发展的角度还是从福利待遇的角度来看，选择从事湖南省军队的文职工作都将是一个稳定和有前途的选择。