湖南省军队的文职待遇与工资制度是一个受到广泛关注的话题。作为中国国防力量的重要组成部分，军队在维护安全和发展的过程中，需要大量的文职人员提供支持和服务。军队为文职人员建立了一套统一的工资制度，确保他们的工作得到合理的回报。

首先，我们来谈谈军队文职人员的试用期和工资待遇。在技能岗位上，新入职的文职人员的试用期工资大约在5500元左右，一旦试用期结束并转正，工资将达到7000元左右。对于拥有本科学历的应届生而言，他们会被聘为专业技术十三级人员，可以期望获得约9000元的工资。而硕士应届生则可以被聘为专业技术十二级人员，他们的工资大约在10000元左右。而博士应届生则更受青睐，他们可以被聘为专业技术十级人员，相应的工资将达到11000元左右。此外，每隔三年，文职人员还有一次晋升的机会，晋升后的工资可以增加约2000元。

除了薪资待遇，军队文职人员还享有丰厚的福利。他们的收入大约是公务员的1.5倍左右，相对来说更加优厚。而在福利方面，军队文职人员也享受到了许多特殊待遇。比如说，他们的子女可以享受到军队幼儿园的入托机会，解决了很多家长的后顾之忧。此外，军队文职人员也可以享受到军队提供的其他各种福利，例如住房补贴、医疗保险以及退休金等。

军队文职人员的职业发展也是相对稳定的。随着工作年限的增加和经验的积累，文职人员的职业地位和薪资待遇都会得到进一步提高。在军队中，老员工往往更加受到重视和尊重，他们在职场上更加吃香。此外，由于军队文职人员的需求量远远超过供给量，因此他们的职业前景也非常广阔。在未来的发展中，军队文职人员将有更多的机会获得晋升和发展。

总的来说，湖南省军队的文职待遇是相对优厚的。在这个岗位上工作，不仅能够获得丰厚的薪资待遇，还能享受到许多特殊的福利待遇。军队文职人员的职业发展稳定，并且拥有广阔的就业前景。如果您对于文职岗位感兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，那么加入湖南省军队的文职队伍将是一个不错的选择。希望以上信息对您有所帮助！