军队文职人员有很多岗位，根据不同的职责和部门划分，主要包括以下几类：

1.         军事行政管理岗位：这类岗位包括行政管理、组织人事、后勤保障、财务管理等，负责军队的日常行政事务和管理工作。

2.         Z治工作岗位：军队中的Z治工作岗位主要负责宣传思想工作、党务工作，如Z治相关部门、宣传部等。

3.         军事法律岗位：军队中的法律人员主要从事军事法律事务的处理和法律服务工作，如军事法院、律师团等。

4.         军事科研设计岗位：军队中的科研设计人员主要从事军事科研和武器装备研发工作，如军事科研院所、装备研究设计院等。

5.         人力资源管理岗位：这类岗位主要负责军队的人事管理、招聘选拔、培训发展等工作，如人事部门、干部处等。

6.         外事工作岗位：军队中的外事工作岗位主要负责对外交往、国际事务等工作，如国际合作交流部门、参谋部等。

7.         军事情报岗位：军队中的情报岗位主要负责收集、分析和利用情报信息，为军事决策提供支持，如情报部门、军事侦察部队等。

这些岗位是军队中文职人员的典型代表，具体的工作内容和要求会根据具体部门和职位的不同而有所差异。

今年军队招收文职人员的条件如下：

1.         具备中国国籍，遵守宪法和法律，身心健康，品行端正。

2.         年龄一般在18至25周岁之间，学历要求一般为大专及以上，具备相关专业背景。

3.         具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。

4.         具备较强的文字表达能力和办公软件应用能力，熟悉常用的办公软件操作。

5.         在素质和综合能力上达到相关要求，如考核体能、心理素质及其他专业技能等。

6.         有无前科记录、涉黑、涉恶、宗教极端思想、封建迷信思想等情况将影响报考资格。

7.         笔试、面试、体检等程序需要顺利通过，入职前需要签订相应的协议和承诺。

以上是一般情况下招收文职人员的条件，具体招聘要求可能会根据不同单位和岗位有所变化。如果你有兴趣，建议进一步研究和关注军队招聘相关公告，以获取最新的招聘要求和流程。

陕西军队文职人员工作单位分布广泛，包括但不限于以下几个地点：

1.         西安市：作为陕西省会，西安市是军队文职人员工作单位的重要基地。在西安市内，有多个军队文职机关和单位，包括西安军区司令部、西安陆军学院、西安空军指挥学院等。

2.         咸阳市：位于西安市以西的咸阳市也是军队文职人员工作的地方。咸阳市有着悠久的军事历史，是古代兵家必争之地。现代咸阳市内有一些军事单位，如咸阳联勤基地、军地协同创新示范区等。

3.         宝鸡市：作为陕西省的第二大城市，宝鸡市也拥有军队文职人员的工作单位。宝鸡市内有一些军事学院和研究机构，如第二炮兵工程学院、宝鸡现代军事文化城等。

4.         渭南市：渭南市位于西安市以南，也是陕西军队文职人员工作的地方之一。渭南市内有一些军事单位，如渭南军分区、渭南军分区Z治部等。

5.         汉中市：汉中市位于陕西省的中部地区，也有军队文职人员的工作单位。汉中市内有一些军事机构和基地，如汉中军分区、汉中航空学院等。

陕西军队文职人员工作单位的分布并不局限于以上几个地点，还可能遍布陕西省其他城市和县区。具体的工作单位安排会根据军队部门的需要而定，并可能随时变动调整。

文职人员在军队招录中通常被视为正式员工，而不是临时工。他们是经过选拔并签订正式聘用合同加入军队的。一旦被录取，他们享受与其他军事专业人员相似的待遇和福利，包括工资、职业发展等方面的权益。

文职人员与军队的战斗部队相比，有一定的差别。战斗部队以官兵为主，履行作战任务，负责保卫祖国安全和领土完整；而文职人员则是在后方提供支持，为战斗部队的有效运行提供服务。他们的职责是保障军队的日常运转，确保战斗部队能够专注于履行作战任务。因此，可以说文职人员在军队中扮演着非常重要的角色。

此外，文职人员在服务期满后也可以选择继续从事相关岗位，或是转行到其他行业。担任过军队文职工作的人员通常具备较为丰富的管理经验和职业技能，这使得他们在离开军队后在民用企事业单位中也有一定的竞争力和就业机会。

综上所述，军队招录的文职人员不是临时工，而是被视为军队中的正式员工。他们在军队中担负着重要的后勤保障、行政管理和科研设计等工作，并享受与其他军事专业人员相似的待遇和福利。他们是军队运行的重要支持力量，对军队的有效运转发挥着不可或缺的作用。