四川省军队文职工作被认为是一份高薪高福利的职业。员工的基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。除了基本工资外，还有六险二金和各类补贴。

首先，基本工资中的岗位工资是根据岗位级别和具体工作职责来确定的。级别工资则根据员工的职务级别而定，通常随着工作经验的增长而逐步提升。同时，根据员工的工龄，还会享受相应的工龄工资。这三个部分的合计构成了员工的基本工资。

在薪资福利方面，四川省军队文职工作的员工享受六险二金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳由用人单位和员工共同承担，旨在保障员工的社会保障权益。

此外，四川省军队文职工作还享受各类补贴，比如生活补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。这些补贴可以帮助员工更好地应对日常生活的开支，提高生活质量。

在薪资方面，学历也是一个重要的考虑因素。通常情况下，学历越高，工资越高。对于应届毕业生来说，他们的工资水平一般在6000-10000元左右，但一线城市的工资水平可能会更高一些。此外，人们普遍认为，随着工作年限的增长，工资水平也会逐步提高，所以在四川省军队文职工作中，越老越吃香。

作为一名四川省军队文职工作人员，除了丰厚的工资和各种补贴，还可以享受到稳定的工作环境和职业发展机会。军队文职工作有着严格的职业纪律和价值观，员工在工作中可以感受到团队的凝聚力和荣誉感，同时也有机会参与到安全和国家建设的伟大事业中。

总之，四川省军队文职工作的薪资待遇可以说是非常优厚的。工资的高低还受到岗位级别、职务级别、工作经验和学历等因素的影响。作为一份稳定而有前途的职业，四川省军队文职工作为员工提供了可观的薪资和各种福利，同时也为员工创造了良好的职业发展平台。