山东省军队为了建立统一的文职人员工资制度，根据不同学历和职称水平，设定了不同的薪资范围。以下是一些参考信息供大家了解。

首先是技能岗位，试用期的薪资为5.1k，转正后大约可以达到7k左右。对于本科应届生，他们的工资大约是8.6k左右。而硕士应届生的薪资则在9.8k左右。博士应届生因为专业技术水平较高，他们的薪资在11k左右，并且具备专业技术十级的职称。此外，每三年还有一次晋升机会，薪资涨幅约为1.5k。

虽然目前还没有官方的文件对这些待遇进行解读，上述信息仅供参考。然而，军队的文职人员待遇相对较好，其收入大约是公务员的1.5倍左右。此外，文职人员享受着丰厚的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴等福利。军队对人才的需求量大，因此未来的职业前景较为乐观。

在职业发展方面，军队文职人员拥有较为稳定的职业发展通道。随着年龄的增长和经验的积累，他们的职业地位和吸引力会逐渐提升，越老越受欢迎。此外，在军队工作的文职人员还可以享受到子女入托和落户等优惠政策，给予他们更便利的生活条件。

总之，山东省军队大专文职人员待遇相对较好，薪资水平与公务员相当，并且享有丰厚的福利待遇。随着年龄和职称的增长，他们的职业发展前景乐观，而且在工作和生活方面都能得到充分的关照。这对于有志于在军队从事文职工作的人来说，是一个值得考虑的方向。

山东省军队为了建立统一的文职人员工资制度，根据不同学历和职称水平，设定了不同的薪资范围。以下是一些参考信息供大家了解。

首先是技能岗位，试用期的薪资为5.1k，转正后大约可以达到7k左右。对于本科应届生，他们的工资大约是8.6k左右。而硕士应届生的薪资则在9.8k左右。博士应届生因为专业技术水平较高，他们的薪资在11k左右，并且具备专业技术十级的职称。此外，每三年还有一次晋升机会，薪资涨幅约为1.5k。

虽然目前还没有官方的文件对这些待遇进行解读，上述信息仅供参考。然而，军队的文职人员待遇相对较好，其收入大约是公务员的1.5倍左右。此外，文职人员享受着丰厚的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴等福利。军队对人才的需求量大，因此未来的职业前景较为乐观。

在职业发展方面，军队文职人员拥有较为稳定的职业发展通道。随着年龄的增长和经验的积累，他们的职业地位和吸引力会逐渐提升，越老越受欢迎。此外，在军队工作的文职人员还可以享受到子女入托和落户等优惠政策，给予他们更便利的生活条件。

总之，山东省军队大专文职人员待遇相对较好，薪资水平与公务员相当，并且享有丰厚的福利待遇。随着年龄和职称的增长，他们的职业发展前景乐观，而且在工作和生活方面都能得到充分的关照。这对于有志于在军队从事文职工作的人来说，是一个值得考虑的方向。