山西省军队文职工资是许多人关心的话题。军队文职人员的工资水平与同等级别的现役军官相比差异不大。他们的基本工资包括岗位工资、级别工资和工龄工资，除此之外还享受六险二金和各类补贴。

首先，基本工资的构成包含了岗位工资、级别工资和工龄工资。岗位工资是根据文职人员所在岗位的要求和职责来确定的，级别工资则是根据他们的职务级别确定的，工龄工资是针对工作年限的补贴。这些部分的结合组成了文职人员的基本工资。

其次，文职人员在福利待遇方面也享有六险二金和各类补贴。六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而二金指的是企业年金和补充医疗保险。这些保障措施为文职人员提供了一定的社会保障和福利。

此外，文职人员的学历也是影响工资的一个重要因素。一般来说，学历越高，工资越高。应届毕业生的文职工资大约在6000-10000元左右，但在一线城市可能会更高一些。

根据定级不同，文职人员的公积金也存在差异。以定级在13级为例，他们的公积金大约在2000元左右。

总体而言，军队文职人员的工资待遇相对较高，同时享有丰厚的福利待遇。高薪和高福利也增加了该岗位的吸引力。此外，正如许多领域一样，文职人员在工作经验越丰富的情况下，也会更加受到青睐。

以上是关于山西省军队文职人员工资的一些参考信息。工资水平取决于多个因素，包括岗位要求、级别、工龄以及学历等。希望对您了解军队文职工资情况有所帮助。