广西军队招聘文职人员的流程分为以下几个步骤。

首先，网上报名。候选人需要在指定的时间内到广西军队官方招聘网站进行登记和填写个人信息。报名阶段通常会要求提供身份证明材料、学历证书等相关文件，以验证个人的资格和背景。

报名完成后，候选人需要选择适合自身背景和能力的岗位。广西军队提供了多个文职岗位供选择，包括行政管理、后勤保障、人力资源等不同领域的职位。根据个人的兴趣、专业背景和发展需求，候选人可以选择适合自己的岗位。

为了应对招聘的竞争，候选人需要进行学习准备。这包括对广西军队的组织结构、职责和工作内容进行了解，同时还应对相关专业知识进行复习和提升。通过增加知识储备和技能水平，候选人能够更好地应对笔试和面试环节。

笔试是招聘流程中的重要环节之一。广西军队会根据招聘岗位的要求，设置相应的笔试科目。候选人需要在规定的时间内完成笔试，以展示自己的学术水平和综合能力。

资格审核是为了核实候选人的个人信息和资格条件是否符合要求。在审核过程中，广西军队可能会要求候选人提供进一步的证明文件或进行面试。

面试是选拔过程中的重要环节之一。通过面试，广西军队能够更好地了解候选人的综合素质和适应能力。面试内容通常包括个人介绍、专业知识测试、应变能力考察等。

最后，通过入职审核后，候选人将正式成为广西军队的文职人员。入职审核会对候选人的背景进行进一步的核查和评估，以确保招聘的公正性和合规性。

总的来说，广西军队招聘文职人员的流程包括网上报名、岗位选择、学习准备、参加笔试、资格审核、参加面试和入职审核。这一过程旨在选拔合适的人才，为广西军队的后勤保障和行政管理提供专业支持。