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河南省军队文职待遇的情况相对来说还是比较不错的。军队建立了统一的文职人员工资制度，确保了薪酬的公平和透明。
对于技能岗位而言，在试用期内工资大约在5000元左右，一旦转正，工资会在7000元左右。对于本科应届生，他们的专业技术级别为十三级，工资大约在8500元左右。而硕士应届生则对应的是专业技术级别为十二级，工资在9500元左右。博士应届生的专业技术级别为十级，相应的工资在11000元左右。此外，每三年有一次晋升机会，可以增加约2000元的工资。
需要提醒的是，目前还没有官方文件对这些待遇做出解读，所以以上数据仅供参考。
除了相对不错的薪酬待遇，军队文职人员还享受着丰厚的福利待遇。首先，他们的收入大约是公务员收入的1.5倍左右，相对来说比较可观。同时，军队文职人员也可以享受到其他许多福利待遇，如子女的入托优先权以及就业安置等。而且，军人的子女还有更好的落户政策，这对于家庭来说是非常有吸引力的。
总的来说，河南省军队文职待遇相对较好，不仅收入待遇相对较高，而且福利待遇也较为丰厚。这使得军队文职人员相对容易上岸，吸引了许多人选择从事这一职业。当然，具体的待遇可能还需要根据个人的情况以及其他因素进行综合考量。希望以上信息对您有所帮助。
