内蒙古军队的文职待遇长期以来一直存在差距的问题，但近期军队已经开始建立起了统一的文职人员工资制度，这是一个积极的变化。根据最新的情况，文职岗位的薪酬标准已经逐渐明朗化，让人们对待遇有了更清晰的预期。

首先，针对技能岗位，试用期工资大约为5.3k，转正后约为6.8k左右。对于本科应届毕业生来说，他们的专业技术水平被归为十三级，薪资水平大约在8.8k左右。对于硕士研究生来说，他们的专业技术水平对应为十二级，薪资水平在9.8k左右。而博士研究生则对应专业技术水平为十级，薪资水平在11k左右。此外，根据相关政策，每三年有一次晋升机会，职级的提升将带来大约1.8k的薪资增长。

需要注意的是，以上只是根据目前能够了解到的信息进行的参考，具体的待遇情况可能还需要等待上级官方文件的解读和发布。不过，这些数据已经能够给大家提供一个相对准确的薪资范围参考。

目前，内蒙古军队对文职人员的需求仍然非常大，人才缺口依然广阔。因此，未来的职业前景对于愿意从事军队文职工作的人来说是相当乐观的。军队文职工作的一个好处是，这是一个相对稳定的职业发展轨道，在军队内部工作时间越长，个人的经验和能力积累也将越丰富，这将使得个人在职场上越来越受重视。

总结而言，尽管内蒙古军队的文职待遇过去存在差距问题，但近期已经有所改善，并逐渐建立起了统一的文职人员工资制度。随着人才缺口的存在，未来军队文职工作的前景可圈可点。对于愿意从事这一领域的人来说，他们将能够在一个稳定的职业环境中不断发展并取得成功。让我们拭目以待，看见证内蒙古军队文职待遇的进一步提高和发展！

关于"内蒙古军队文职待遇差"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"内蒙古军队文职待遇差"相关的内容，可以阅读其他文章内容。