广西军队的文职待遇一直以来都相对较低。为解决这一问题，军队决定建立统一的文职人员工资制度，以提高待遇水平，吸引更多的人才。

根据最新的官方解读，不同级别的文职人员工资有所不同。对于技能岗位，试用期薪资为5.3k，转正后约为6.8k左右。对于本科毕业的应届生，他们的专业技术级别为十三级，薪资大约在8.8k左右。而对于硕士研究生毕业的应届生，他们的专业技术级别为十二级，薪资大约在9.8k左右。至于博士研究生毕业的应届生，他们的专业技术级别为十级，薪资在11k左右。此外，每三年会有一次晋升机会，晋升后工资将增加1.8k左右。需要注意的是，以上数据仅供参考，目前尚未有官方文件对此进行解读。

尽管文职待遇相对较低，但广西军队对人才的需求仍然十分巨大。当前，军队存在着人才供应与需求之间的缺口，这为广西军队的文职人员提供了未来发展的良好前景。随着时间的推移，职业发展将变得更加稳定，且越老越有优势和吸引力。

总的来说，广西军队的文职待遇虽然较低，但随着统一的工资制度的建立以及对人才的需求增加，这一情况有望改善。对于有志于从事军队文职工作的人士来说，未来的职业发展前景是乐观的。必须要明确的是，文职工作不同于军人职业，但同样承担着重要的职责和使命。希望广西军队在吸引、保留和培养优秀人才方面能够取得更大的成就，实现军事事业的繁荣与发展。

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