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西藏军队文职人员待遇制度的建立是一个重要的举措。根据最新的信息，军队已经建立了统一的文职人员工资制度，为应届生和在职人员提供公平和合理的薪资待遇。
对于技能岗位，试用期的工资大约在5,200元左右，转正后可得到约7,000元左右的工资。本科应届生的专业技术等级为十三级，工资约为8,500元左右。而硕士研究生应届生的专业技术等级为十二级，工资在10,000元左右。博士研究生应届生的专业技术等级为十级，工资在11,000元左右。此外，每三年有一次晋升机会，这意味着工资可以增加1,600元。
值得注意的是，目前还没有官方文件解读该人员待遇细则，所以以上提供的信息仅供参考。不过，从当前的情况来看，军队文职人员的收入大致是公务员待遇的1.5倍左右，相对来说比较有吸引力。而且，现在军队文职岗位的需求非常大，因此未来的就业前景也非常好。
总而言之，西藏军队文职待遇制度的建立为应届毕业生和在职人员提供了一个相对容易上岸的机会。薪资待遇相对较高，并且未来的发展前景也非常乐观。希望这些信息对大家有所帮助。
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