西藏军队文职人员待遇优渥，建立了统一的工资制度。根据不同级别和学历背景，文职人员享有不同的薪酬待遇。

对于技能岗位的试用期员工，工资约为5,000元，正式转正后可达到6,500元左右。本科应届毕业生初任职位为专业技术十三级，工资在8,700元左右。硕士研究生应届毕业生初任职位为专业技术十二级，工资在9,700元左右。博士研究生应届毕业生初任职位为专业技术十级，工资可达到11,000元左右。

值得一提的是，文职人员享有每三年晋升一次的机会，晋升后工资可涨幅约为1,600元。当然，以上待遇仅供参考，具体的工资标准以官方文件解读为准。

除了薪酬待遇外，西藏军队的文职人员还享受良好的福利。在职业发展方面，文职人员的职业稳定性较高，随着工龄的增长，他们的经验和能力也逐渐得到认可，越老越吃香。

对于子女教育和落户问题，军队也给予了相应的关照。文职人员可享受子女入托的机会，为子女提供良好的教育环境。此外，办理落户手续也相对便捷，为文职人员和其家庭提供更好的生活条件。

总而言之，西藏军队为文职人员提供了稳定而优厚的待遇，不仅包括高薪酬和晋升机会，还包括完善的福利制度。这些待遇和福利的存在，为文职人员的职业发展和生活提供了有力支持。当然，具体的待遇和福利政策还需要参考官方文件解读，以确保准确性和权威性。

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