宁夏军队文职待遇高，为广大文职人员提供了丰厚的工资和福利待遇。军队建立了统一的文职人员工资制度，为不同层级和学历的应届生和在职员工提供了相应的薪资水平。

根据目前的信息，技能岗试用期工资为5.5k，转正后可达到7k左右。本科应届生在专业技术十三级的岗位上，薪资约为9k左右。硕士应届生在专业十二级的岗位上，薪资大约为10k左右。而博士应届生在专业技术十级的岗位上，薪资水平可达到11k左右。此外，每三年有一次晋升的机会，晋升后薪资还能增加2k。

虽然目前还没有官方文件对这些待遇进行详细解读，但以上数字可以作为一个参考。总体来说，宁夏军队文职待遇相对较高，为文职人员提供了良好的发展空间和收入待遇。

除了高薪资外，宁夏军队还为文职人员提供了丰厚的福利待遇。具体福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险、住房补贴、子女教育补助、伙食补贴等。这些福利的提供能够有效地保障文职人员的生活质量和福利待遇。

此外，宁夏军队文职岗位的职业发展也是有着良好前景的。在军队体系中，文职人员有着广阔的发展空间，可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步晋升到更高的职位。军队提供的培训和教育资源也可以帮助文职人员不断提升自己的综合素质和职业能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

尽管宁夏军队文职待遇较高，但同时也存在一定的缺口。军队不断发展和变革的需要，可能需要更多优秀的文职人员填补岗位空缺。因此，有意向加入军队文职岗位的人员可以抓住机遇，通过自身的努力和学习，提高自己的综合素质和职业能力，以更好地适应军队的需求。

总的来说，宁夏军队文职待遇高，提供了丰厚的工资和福利待遇。加入军队文职岗位不仅可以获得稳定的工作和收入，还可以享受到优厚的福利待遇和职业发展的机会。对于有志于从事军队文职工作的人员来说，这是一个有着巨大潜力和发展前景的选择。

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