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2020年战略支援部队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员公告

　　根据《关于2020年文职人员招聘工作有关问题的通知》和有关政策规定，战略支援部队将组织实施2020年面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　司机、出纳、文印员、场地管理员、设施设备维护员、档案管理员等，详见具体招聘岗位计划。

　　点击下载：战略支援部队2020年面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员计划​​​​​​​

　　二、招聘对象

　　符合聘用岗位资格条件的社会人员。

　　三、招聘条件

　　(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

　　(三)学历条件。报考技术工岗位应当具有大学专科以上学历，报考普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历。具体以招聘岗位明确的学历要求为准。

　　(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁;报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。

　　(五)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

　　(六)户籍条件。报考人员户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

　　(七)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

　　报考人员年龄计算、取得学历和职业资格，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息。战略支援部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，面向社会发布招聘计划及公告。

　　(二)报名及资格审核。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填写个人信息、选择报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并根据具体岗位联系方式与用人单位取得联系，根据要求提供相应证明材料。

　　报名起止时间为2020年11月20日8:00-11月25日18:00。本次招考不收取报名费。

　　(三)资格审核。11月25日18:00-11月30日18:00，战略支援部队通过在线审核和现场审核方式审核报考人员资格条件。

　　(四)考试考核。经审核符合岗位条件的报考人员，可通过军队人才网打印准考证，凭准考证和有效居民身份证参加用人单位组织的考试、考核，考试、考核的具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准。未通过资格条件审核人员不能参加考试、考核。考试、考核两门科目满分均为100分。总成绩按照百分制折算，其中考试成绩(含政策加分)占40%、考核成绩占60%。

　　对通过报名资格条件审核且取得考试有效成绩的军烈属等报考人员，实行加分优待政策(按照2020年全军面向社会公开招考文职人员加分优待政策明确的对象范围、标准条件执行)。

　　用人单位根据考试、考核总成绩排名，按照计划招聘人数1:1.2的比例确定预选对象。其中，考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照考核、考试成绩由高到低确定排名。

　　(五)政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。

　　(六)确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩确定拟录用对象。战略支援部队通过军队人才网对外公示拟录用对象名单。

　　拟录用对象自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从政治考核和体格检查合格的对象中递补。

　　(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员聘用合同起始日期为2021年1月1日。

　　五、特别提示

　　根据有关政策规定，专业技能岗位文职人员的聘用管理、福利待遇，有别于管理和专业技术岗位文职人员，且均实行聘用制、签订聘用合同。本次招考工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招聘咨询电话，可在岗位计划中查看。

　　点击下载：战略支援部队2020年面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员计划

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