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2021中央军委科学技术委员会文职人员招聘福利待遇
中央军委科学技术委员会是中央军委职能部门之一,主要履行加强国防科技战略管理,推动国防科技自主创新等职责。中央军委科学技术委员会直属项目管理机构,主要承担国防科技项目管理和合同订立,以及国防科技奖励相关保障任务,拥有一支学历层次高、综合素质好、实践经验丰富的项目管理人才队伍,驻地位于北京市中心城区,具有显著的事业优势、人才优势、区位优势和发展优势,是贡献青春力量、投身强军实践、实现人生价值的理想事业平台。
身份地位
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
履行义务
忠于祖国,忠于中国共产党,努力为军队建设服务;遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;服从命令,听从指挥,遵守纪律,保守秘密;认真履行职责,努力提高工作质量和效率;团结协作,勤奋敬业,恪守职业道德,模范遵守社会公德;学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识,提高职业能力;根据需要,参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役;法律、法规规定的其他义务。
享有权利
获得政治荣誉、表彰、奖励;获得工资报酬,享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障;获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护;参加培训;非因法定事由、未经法定程序,不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解.除聘用合同、处分等;申请辞职或者解除聘用合同,申请人事争议处理,提出申诉和控告;法律、法规规定的其他权利。
职业发展
岗位等级设置分为高级、中级、初级,由高到低设一级至十三级。岗位等级一般逐级晋升,每个岗位等级晋升需要3-5年时间,表现优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。培训区分岗前培训、在岗培训、任务培训和专业培训四种类型,并接受军事职业教育,纳入军队人员培训体系分级分类组织实施。
待遇保障
文职人员福利待遇以现役军官为参照,符合条件的应届毕业生可按照有关规定办理落户。
★工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。工资水平与现役军官基本相当,总体上工资水平高于地方同类人员。年度考核称职以上的,按规定额外发放1个月奖励工资。
★住房保障,
实行社会化、货币化保障政策,符合条件的可以租住用人单位集体宿舍;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。
★社会保险
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加北京市社会保险,包括养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等,军队为文职人员建立职业年金。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助。
★福利抚恤
文职人员按照现役军官的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、子女.保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度;探亲休假、交通补助、健康体检和子女入学入托等,按照国家和军队有关规定执行;持文职人员证在机场、车站可走"军人依法优先"通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登机等环节的优先服务;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的.医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。
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