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军队文职政策的出台时间是由军队领导部门决定的，具体时间会因各项因素而有所不同。通常情况下，军队文职政策的制定需要经过一系列程序和讨论，包括政策研究、起草、审议和发布等环节。这些程序需要考虑到国家的整体政策方向、军队的现实需求以及军事发展的背景等因素。
在中国，军队文职政策通常由中国人民解放军总相关部负责制定和实施。总相关部是军队的相关工作部门，其主要职责之一就是负责军队的人事管理和政策制定。一般而言，军队文职政策的出台时间会随着国家的整体政策调整和军队建设的需要而有所调整。
有关军队文职政策的具体细节和更新消息，建议关注中国人民解放军总相关部的官方媒体渠道，如军报、军网等。这些渠道经常发布有关军队政策的官方信息，以便广大干部和军事人员及时了解并适应相关政策的要求。
总之，军队文职政策的出台时间取决于多种因素，建议关注军方官方渠道获取最新的相关政策信息。
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