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军队文职加分流程图是一种可视化工具，用于指导军队文职人员在晋升和评定中如何积累加分。下面是军队文职加分流程图的主要内容：
1. 学历加分：
- 参加研究生教育，获得硕士学位：加10分
- 参加博士研究生教育，获得博士学位：加20分
- 参加军事学专业硕士研究生教育，获得硕士学位：加15分
2. 工作经历加分：
- 在军队文职工作岗位上服务满一年：加5分
- 在军队文职工作岗位上服务满三年：加10分
- 在军队文职工作岗位上服务满五年：加15分
3. 学术论文加分：
- 发表军队文职相关学术论文，其中SCI/EI收录论文：加5分/篇
- 发表军队文职相关学术论文，其他核心期刊收录论文：加3分/篇
4. 专业技能培训加分：
- 参加军队文职相关专业技能培训：加2分/次
5. 综合评定加分：
- 优秀绩效奖励：加5分
- 先进个人荣誉：加5分
- 履职表现优秀：加5分
以上是军队文职加分流程图的主要流程，在晋升和评定中，根据不同的条件和表现，文职人员可以获得相应的加分，以提高自己的晋升机会。为了得到更准确的信息，请参考军队文职管理相关文件和规定。
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