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军队文职人员的工资水平通常是根据其职位、等级和工作年限来确定的。基本工资是一个月的固定工资，除此之外还有各种津贴和补贴。
一般来说，军队文职人员的基本工资是按照国家规定的标准来确定的。标准是根据职位和等级划分的，在不同的等级上，工资也有所不同。同时，工作年限也会影响工资的提高，工作年限越长，工资水平也会相应增加。
除了基本工资外，军队文职人员可以享受各种津贴和补贴。这些津贴和补贴可以包括住房津贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、职务补贴等等。具体的津贴和补贴项目会根据个人的情况和需要进行核算和发放。
需要注意的是，军队文职人员的工资水平也会受到地域因素的影响。不同地区的工资水平可能存在一定的差异，一般来说，大城市的工资水平相对较高，而农村地区的工资水平相对较低。
总的来说，军队文职人员的工资水平是由多个因素综合决定的，包括职位、等级、工作年限以及各种津贴和补贴。具体的工资数字会因个人情况而异，无法统一确定。如果您想了解更具体的信息，请联系相关部门或咨询相关人员。
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