根据《四川军队文职人员管理规定》，下面是岗位表：

一、综合管理类

1. 行政管理岗位：负责军队行政事务的规划、组织、执行和监督，协助领导进行决策和管理。

2. 人事管理岗位：负责人员招聘、考核、培训等与人力资源相关的工作，管理绩效评估和薪资发放等。

3. 财务管理岗位：负责军队财务预算、财务报表的编制和审查等日常财务管理工作。

4. 后勤保障岗位：负责军队后勤保障体系的建设和管理，包括物资采购、仓储、配送等。

5. 纪检监察岗位：负责军队纪检监察工作，监督和检查军队纪律执行情况，并处置有关违纪行为。

二、信息技术类

1. 网络管理岗位：负责军队网络系统的建设、维护和安全管理，确保信息系统的正常运行。

2. 数据分析岗位：负责军队相关数据的收集、分析和报告，为领导提供决策支持。

3. 软件开发岗位：负责开发和维护军队所需的软件系统，提供便捷的信息化支持。

4. 硬件维护岗位：负责维护军队硬件设备的正常运行，包括计算机、服务器等。

三、宣传文化类

1. 军事宣传岗位：负责军队宣传工作，设计并推广宣传活动，宣传军队忠诚、英勇和先进。

2. 文化交流岗位：负责军队与文化界的交流合作，组织文化活动和文艺演出等。

3. 媒体管理岗位：负责军队媒体资源的管理和运营，包括电视台、广播台等。

四、法律事务类

1. 军事法律岗位：负责军队法律事务的处理和解决，提供法律咨询和法律培训等服务。

2. 审计管理岗位：负责对军队内部审计进行监督和管理，确保军队财务的合规性。

以上仅是岗位表的一部分，具体的岗位还会根据军队的实际需求进行不断调整和补充。四川军队文职人员管理规定中对各岗位的职责和要求也有详细的规定，请根据具体情况进行详细了解和查询。

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