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社招军队文职人员（简称社招人员）可以在军队工作的年限并没有明确的规定，具体工作年限根据个人的表现以及部队的需要而定。一般情况下，社招人员的工作期限与合同期限相对应。军队文职人员通常会根据合同约定的期限为军队提供专业支持和管理服务。
对于社招人员而言，他们在军队工作的时间取决于多个因素，包括但不限于其表现、部队编制变化、个人意愿等等。有些社招人员可能会在合同期限到期后选择续聘，继续为军队服务，而另一些人可能会在合同期满后选择离开军队。
需要注意的是，社招人员与军人身份不同，他们的主要职责是提供专业技术支持、管理服务和保障工作，而不是直接参与军事作战。社招人员在军队的工作年限也可能受到相关法律法规和军队规定的限制。
因此，具体工作年限还需根据个人情况和部队需要来确定。如果您有更具体的问题或者需要进一步了解，请咨询相关军队招聘部门或者人事部门，他们会给予您更准确的答复。
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