军队文职人员是指在军队内部承担各类文职工作的人员。他们主要负责管理、协调和支持军事力量的后勤、行政、人事、财务、情报、宣传等方面的工作。下面是一些军队文职人员的职责及其工作内容：

1. 后勤管理：负责军队内部物资采购、仓储管理、装备维护、医疗保障、伙食保障等后勤保障工作。他们需要确保军队的物资供应和后勤保障体系的正常运转，以支持军事行动的顺利进行。

2. 行政管理：负责协调和管理军队内部的行政事务。他们需要制定和执行相关政策和规章制度，协助指挥员管理部队人员、编制、训练、纪律等方面的工作，确保军队的组织和管理体系的正常运行。

3. 人事管理：负责招聘、选拔、培训、考核和晋升军队内部的人员。他们需要根据军队的需要，制定人员招募计划，进行选拔和面试，组织培训和考核，以及进行人事管理和晋升工作，保障军队的人员配置和任免体系的公正和合理。

4. 财务管理：负责军队内部的财务预算、资金管理、会计核算等工作。他们需要做好财务预算、出纳、结算、审计等方面的工作，保障军队的财务收支和资金管理的规范和透明。

5. 情报工作：负责收集、分析、评估和利用情报信息，为军事行动提供情报支持。他们需要通过各种渠道和手段收集、整理和分析情报信息，并提供给军事指挥员作为决策的依据。

6. 宣传工作：负责军队内部和外部的宣传工作。他们需要组织和策划军队的宣传活动，撰写宣传报道和新闻稿件，管理军队的宣传媒体和信息发布渠道，塑造军队形象和宣传军队价值观。

总的来说，军队文职人员的工作是为了支撑和促进军事力量的有效运作和军事任务的顺利完成。他们的工作内容多样化，需要具备管理、协调、分析和沟通等多方面的能力和技能。

关于"考军队文职人员是做什么的"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"考军队文职人员是做什么的"相关的内容，可以阅读其他文章内容。