甘肃省军队文职招考大纲将军队文职人员的选拔过程分为笔试和面试两个阶段。其中，通过笔试才有资格进入面试环节。笔试所占比重为总成绩的60%。具体来说，笔试包括公共科目和专业科目两部分内容，考察考生的基础知识和岗位能力。

公共科目是应聘者必须参加的科目，它主要考察考生的基础知识和一般岗位能力。在公共科目中，考生需要掌握各类常见考试科目，如语文、数学、外语等。其中，语文考试内容通常要求考生具备良好的文字表达能力，理解能力以及文化素养。数学考试则注重考生的逻辑思维和运算能力，外语考试则要求考生具备一定的英语交流能力。

另外，专业科目是根据军队文职需求设置的，共分为13类，涉及44个专业考试。这些考试主要是为了考察考生在特定领域内的专业知识和技能。考生在选择报考岗位时，应根据自身的专业特长和兴趣，选择相应的专业科目进行备考。这些专业科目涵盖了人力资源管理、财务管理、信息技术等多个领域，对应的考试科目也有所不同。

面试环节是笔试通过者才能参加的阶段。面试主要考察考生的适岗能力和个人素养。面试官会通过与考生沟通交流、提问答案、情景模拟等方式，对考生进行综合评估。面试过程中，考生应保持自信、表达清晰、态度端正，展现出良好的职业形象和团队合作能力。

总体而言，甘肃省军队文职招考大纲设立笔试和面试两个环节，旨在评估考生的综合素质和岗位适配性。希望所有参加考试的考生充分备考，增强专业能力，顺利通过选拔过程，成为优秀的军队文职人员。

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