重庆市军队文职考试是一项重要的选拔工作，它旨在选拔适合从事军队文工作的人才。考试分为笔试和面试两个环节，其中笔试是进入面试的必要条件。在考试评分中，笔试所占的分数比重为60%。

笔试主要分为公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察考生的基础知识和岗位能力。该科目内容广泛，包括语言文字、数学逻辑、行政管理与法律法规等方面的考点。通过这部分考试，主要评估考生的综合素质和基础知识水平。

而专业科目是针对不同岗位设置的一项考试。根据不同的职位需求，专业科目一共分为13个类别，共涵盖44个专业考试。例如，有军事战略、军事战术、军事装备、人力资源管理等多个考试科目。这部分考试旨在全面了解考生的专业背景和能力水平，以确保其在相应岗位上能够胜任。

面试作为考试的另一环节，主要评估考生的适岗能力和个人举止仪表等。通过面试，考官可以更直观地了解考生的沟通能力、团队合作能力以及应对复杂情况的能力。考生在面试中应展示自己的职业素养和自信心，以此展示自己的潜力和适应能力。

综上所述，重庆市军队文职考试大纲包括笔试和面试两个环节。通过笔试考察考生的基础知识和岗位能力，并且将笔试分数占总评分的60%。面试则侧重考察考生的适岗能力和个人举止仪表等。这一系列的考试环节旨在选拔出适合从事军队文职工作的人才，以为军队的发展和建设贡献更多的力量。

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