山西省军队文职人员的待遇图表显示，军队建立了统一的文职人员工资制度。不同层级和学历的文职人员拥有不同的工资待遇。以下是一些参考信息：

1.         技能岗位的试用期工资为每月5.5k，转正后大致在7k左右。

2.         本科应届生进入军队文职岗位后，根据所学专业技术等级的不同，工资大约在9k左右。

3.         硕士应届生在专业技术等级为十二级时，工资大约在10k左右。

4.         博士应届生的专业技术等级为十级，工资大约在11k左右。

5.         每三年一次的晋升机会，有机会提高工资水平大约2k。

请注意，上述信息仅供参考，目前尚无官方文件对待遇图进行解读。

除了工资待遇之外，山西省军队的文职人员还享受一系列高福利。这些福利包括但不限于医疗保险、住房补贴、教育补贴以及其他社会保障福利。这些福利的具体情况可能因个人情况和岗位等级而有所不同。

在职业发展方面，山西省军队文职岗位提供了广阔的发展前景。军队注重培养人才，为文职人员提供各种培训和职业进阶的机会。通过不断的学习和努力，文职人员有机会在职位和工资待遇上取得进一步的提升。

总之，在山西省军队的文职岗位上工作，不仅会享受到合理的工资待遇，还可以获得各种高福利和发展机会。希望以上信息能够为您提供一些参考，详细的待遇情况还需根据具体情况和官方文件来确定。祝您职业生涯顺利发展！

关于"山西省军队文职待遇图"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"山西省军队文职待遇图"相关的内容，可以阅读其他文章内容。