山西省军队文职人员的待遇非常吸引人。军队为文职人员建立了统一的工资制度，确保了公平公正。

首先，对于技能岗位的试用期工资一般为5,500元左右，待转正后工资将提高到7,000元左右。对于本科应届生，他们的专业技术级别一般为十三级，工资约为9,000元左右。而硕士应届生的专业技术级别一般为十二级，工资约在10,000元左右。对于博士应届生而言，他们的专业技术级别一般为十级，工资大约在11,000元左右。此外，每三年有一次晋升机会，可以获得2,000元的薪资涨幅。

军队文职人员的收入大致相当于公务员工资的1.5倍左右，相对容易上岸。同时，他们享受着优厚的福利待遇。军队文职人员在职业发展上也非常受到重视，未来的前景非常广阔。而且，军队文职的职业发展相对稳定，随着年龄的增长，他们的竞争力也会逐渐提升。

除了稳定的职业发展和有竞争力的薪资待遇，军队文职人员还享受到其他一系列福利。例如，他们的子女可以享受优质的托儿服务，并且办理户口落户方便。

虽然目前还没有官方的详细解读文件发布，以上待遇信息供大家参考。总的来说，军队文职人员的待遇优厚，工作稳定，未来发展潜力巨大。这使得山西省军队文职岗位成为许多人渴望从事的理想职业之一。

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