山西省军队文职人员的待遇非常优厚，他们享受着高薪水和丰厚的福利。军队建立了一套统一的文职人员工资制度，下面是该制度的一些具体规定。

首先是技能岗位。在试用期内，技能岗位的工资约为5,000元，转正后可以达到7,000元左右。这是对新入职员工的薪酬待遇，随着工作经验的增长，薪资也会相应提高。值得注意的是，每三年有一次晋升机会，晋升后工资能够增加2,000元。

对于本科应届毕业生，他们在专业技术岗位上的工资为十三级，大约为8,500元左右。对于硕士应届毕业生，他们在专业技术岗位上的工资为十二级，大约为9,500元左右。而博士应届毕业生在专业技术岗位上的工资为十级，大约为11,000元左右。这说明随着教育水平的提升，从本科到硕士再到博士，薪资也会相应增加。

除了薪资待遇外，山西省军队文职人员还享受着丰厚的福利。他们的收入相当于公务员的1.5倍左右，这意味着他们的收入相对较高。此外，他们还能够享受到一些其他优惠政策，比如子女入托和好落户等。这些政策使得文职人员的生活更加便利和舒适。

总的来说，山西省军队文职人员的待遇非常有吸引力。他们享受着高薪水和福利，相对容易上岸，并且有机会在工作中不断晋升增加薪资。如果你对从事文职工作感兴趣，山西省军队是一个不错的选择。请注意，以上信息仅供参考，具体的待遇情况还需要参考官方文件解读。

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