山西省军队文职人员待遇优厚，拥有一系列吸引人的薪酬福利政策。军队建立了统一的文职人员工资制度，确保公平与公正。

根据目前的信息来看，在试用期，技能岗位文职人员的工资约为5,100元，转正后大约为7,000元左右。本科毕业生的起薪约为8,600元，而硕士应届毕业生的起薪在9,800元左右。对于博士毕业生而言，由于其专业技术水平较高，工资大约在11,000元左右，同时享受专业技术十级待遇。

此外，每三年文职人员还有一次晋升的机会，晋升后工资能够增加1,500元左右。相比公务员的工资水平，文职人员的收入约为公务员工资的1.5倍左右，相对容易上岸。

军队文职人员的福利待遇也非常优越。除了薪酬外，文职人员还享有丰厚的福利待遇。军队文职人员待遇的好处之一是人才缺口较大，未来的职业前景非常广阔。在职业发展方面，军队文职职业发展稳定，而且随着年龄的增长，经验的积累，文职人员的市场价值也逐渐提升。

此外，军队还提供子女入托、好落户等福利政策，为文职人员的生活提供便利。

总结来说，山西省军队文职人员的待遇相当优渥。除了较高的薪资水平，文职人员还能享受到稳定的职业发展、广阔的前景以及丰厚的福利待遇。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个值得考虑的职业选择。

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