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山西省军队文职制度待遇
山西省军队为了建立一个统一的文职人员工资制度，制定了一系列具体的待遇标准。以下是一些相关信息供大家参考：
1. 技能岗位试用期工资为5k左右，试用期结束后转正后的工资为7k左右。
2. 本科应届生的工资待遇约为8.8k左右。
3. 硕士应届生在专业技能上达到十二级水平时，可以享受大约在10k左右的工资。
4. 博士应届生在专业技术上达到十级水平时，可以享受大约在11k左右的工资。
值得注意的是，以上数字仅供参考，目前尚无官方文件对该制度进行解读和确认。
除了薪资待遇外，山西省军队的文职人员也享受着丰厚的福利待遇。由于人才缺口较大，文职岗位未来的发展前景非常广阔。此外，文职人员还可以享受各种补贴，以提高他们的福利待遇。
总体来说，山西省军队文职制度的待遇相对较好，且未来发展趋势看好。希望以上信息能够帮助大家更好地了解山西省军队文职制度的待遇情况。
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