辽宁省军队文职制度待遇具有自己的特点和优势。作为军队统一的文职人员工资制度，军队文职人员的薪资水平相对较高。根据官方信息和参考资料，以下是一些辽宁省军队文职人员的待遇情况供大家参考。

首先是技能岗位的文职人员。在试用期内，他们的工资大约为5,000元。试用期结束并转正后，薪资水平会提高至7,000元左右。

对于本科应届生，他们会被划分为专业技术十三级，并获得大约8,500元的工资待遇。

硕士应届生的薪资水平会更高一些。他们会被划分为专业技术十二级，并获得约9,500元的工资待遇。

而对于博士应届生而言，他们将被划分为专业技术十级，们的工资待遇会达到大约11,000元。

此外，辽宁省军队文职人员还享有晋升机会。每三年一次的晋升机会能够让他们的工资额度增长2,000元。

需要注意的是，以上待遇情况并没有官方文件解读，所以仅供参考。然而，辽宁省军队文职人员的收入大致是公务员的1.5倍左右，相对来说比较容易上岸。

除了薪资待遇，军队文职人员还可以享受一系列福利待遇。例如，他们的子女可以享受入托的优先权，有机会留在军队的附属幼儿园接受优质教育。此外，军队文职人员在户口和落户方面也有一定的便利，可以更加便捷地解决个人和家庭的户籍落户问题。

综上所述，辽宁省军队文职人员的待遇具有一定的优势。他们的薪资水平相对较高，福利待遇也比较好。然而，具体的待遇标准可能会根据官方文件的解读而有所变化。对于有志于从事军队文职岗位的人来说，了解相关的待遇情况是非常重要的。

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