辽宁省军队的文职人员待遇一直备受关注。为了建立统一的工资制度，军队推出了一套详细的薪资档次。根据该制度，不同级别和历的文职人员，将享受不同水平的工资待遇。

首先，对于技能岗位的试用期人员，工资大约在5,300元左右。一旦转正，工资将会上调到6,800元左右。这一水平适用于各类技能型人才。

对于本科应届毕业生，专业技术能力达到十三级的人员，可以期待约8,800元的工资水平。而对于硕士毕业生，专业技术达到十二级，他们的工资将在9,800元左右。博士毕业生可以期待更高的工资水平，在专业技术达到十级的情况下，他们的工资可达到11,000元左右。

此外，军队还为文职人员提供了晋升机会。每三年一次的晋升机会为他们的工资增长提供了契机，一般每次增长幅度大约在1,800元左右。

需要注意的是，以上工资水平目前仅供参考，因为还没有官方的文件解读明确规定。但是可以预见的是，军队对于文职人员的需求量将会持续增大，未来的就业前景是非常乐观的。

作为一项稳定的职业，军队文职人员的工作发展是非常可靠的。随着年龄的增长，他们的经验和技能将会更加受到重视，身价也会越来越高。因此，选择从军队的文职人员为自己的职业发展路径，可以带来稳定的收入和良好的发展前景。

此外，军队文职人员还能享受各种补贴。这些补贴包括但不限于住房补贴、交通补贴、职务津贴等等。这些额外的福利待遇能够有效提高文职人员的生活水平。

总的来说，作为辽宁省军队的文职人员，他们将会得到公平的待遇，并享受各项政策支持。无论是在工资待遇还是职业发展方面，军队文职人员都将迎来更加美好的未来。

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