辽宁省军队为了建立统一的文职人员工资制度，对于不同层级和学历的应届生提供了相应的待遇。这些待遇不仅体现了军队对于人力资源的重视，也为广大应届生提供了一份稳定的职业发展机会。

对于技能岗位的试用期待遇为5.5k，转正后可达到7k左右。而本科应届生，根据其所学专业的技术水平，被划分为专业技术十三级岗位，平均工资约为9k左右。硕士应届生则被认定为专业技术十二级，平均工资在10k左右。而博士应届生则享受更高的待遇，被评定为专业技术十级，平均工资达到11k左右。值得注意的是，每三年将有一次机会进行晋升，晋升后工资还可再涨2k，这给了人们更多的发展空间和动力。

虽然目前还没有官方文件对这些待遇做出详细解读，但以上信息可供大家参考。军队作为一个国家的重要组织，一直以来都注重为文职人员提供良好的工作环境和福利待遇。高福利待遇使得军队的文职职位成为众多毕业生的理想选择，而军队职业的发展前景之广阔也吸引了越来越多的年轻人加入。

此外，可以看出，目前军队文职职位的需求量相对较大，与缺口相对应。这为有意向投身军队文职工作的年轻人提供了更多的机会。并且，军队不仅提供了稳定的职业发展路径，还为人员提供了广阔的进修学习和培训机会，以确保他们在专业素质和技能上得到不断提升。

总之，辽宁省军队对于文职人员的待遇体现了其对于人力资源的重视，通过统一的工资制度，不仅提供了稳定的工资待遇，还为文职人员的职业发展提供了广阔的前景。希望有意向从事军队文职工作的应届生们能够充分了解相关政策和待遇，并积极投身其中，共同为军队事业的发展贡献自己的力量。

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