辽宁省军队的文职待遇在近年来得到了显著的提升和统一规范，为广大文职人员提供了更加稳定和优厚的薪资待遇。军队建立了一套统一的文职人员工资制度，下面是一些具体的待遇信息供大家参考。

首先是关于不同学历和工作经验的待遇差异。对于技能岗位，试用期的薪资大约为每月5k，一旦转正后，薪资将会增加到每月7k左右。本科应届生的专业技术职位对应的薪资为每月8.5k左右。而硕士应届生的专业技术职位对应的薪资则在每月9.5k左右。博士应届生所对应的专业技术职位薪资大约为每月11k左右。此外，值得一提的是，每隔三年会有一次晋升机会，晋升后薪资也会相应增加2k。

军队文职人员的薪资水平相对较高，大约是公务员的1.5倍左右。因此，选择从事文职工作相对来说容易上岸。此外，军队文职人员也能享受到良好的福利待遇。例如，对于有子女的文职人员，他们的子女可以享受军队的特殊入托政策，帮助他们解决子女教育的问题。而且，军队文职人员在落户方面也会得到一定的便利和优先权。

正因为辽宁省军队文职待遇的优厚和稳定，越来越多的人选择从事这一岗位。希望以上信息能够对有意愿从事军队文职工作的人士提供一些参考。需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的待遇标准还需以官方文件解读为准。

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