军队研究生文职人员作为军队重要的后勤保障力量，他们在军队管理、决策、研究和技术支持等方面发挥着重要作用。研究生文职人员的工资待遇是他们选择从事这一职业的一个重要考虑因素。

军队研究生文职人员的刚入职到手的薪酬大概在8000左右。一般来说，他们的工资由基本工资、津贴和补贴组成。

基本工资根据其级别和职务确定，通常随着工作年限的增加而逐步提高。一般来说，研究生文职人员的基本工资比大学本科文职人员的基本工资要高。

除了基本工资之外，研究生文职人员还可以享受各种津贴和补贴，例如岗位津贴、提高工资待遇的奖励、生活津贴、交通津贴、加班补贴等。这些津贴和补贴的具体数额和标准根据军队的规定和政策来确定。

此外，研究生文职人员还可以根据自己的工作表现和能力获得晋升和提高工资待遇的机会。他们可以通过参加选拔考试、培训提升、业绩考核等方式来展现自己的才能和能力，从而实现职务晋升和工资增加。

总体而言，军队研究生文职人员的工资待遇相对较高。他们在担任军队管理和科研工作时，不仅能够发挥自己的专业知识和技能，还能享受相对较好的经济待遇。这也是吸引许多研究生毕业生选择从事军队文职工作的原因之一。

值得注意的是，工资待遇的具体情况可能因地区、部队和职务等因素而有所不同。因此，在具体选择从事军队文职工作时，建议研究生毕业生需了解相关政策和规定，以便做出全面考虑和决策。

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