军队文职人员并不一定都需要从军校录取。军队文职人员主要负责军队后勤、财务、人事、宣传、教育等方面的工作，他们在军队中担任非战斗性岗位。军队文职人员通常包括行政管理、财务会计、人力资源、后勤保障、医疗卫生、后勤装备、宣传文化、教育训练等不同专业领域的人员。

军队文职人员的选拔途径主要有以下几种：

1.         军校录用：军队文职人员可以通过参加军校录取，选择相关专业进行学习，毕业后进入军队成为文职人员。

2.         招聘选拔：军队也会通过公开招聘的方式选拔文职人员，对于具备相关专业知识和技能的人员进行面试和考察，选拔合适的人员加入军队从事文职工作。

3.         内部选拔：军队内部也会有一些干部和士兵通过内部选拔的方式转岗成为文职人员，他们具备与文职工作相关的知识和经验。

4.         职业院校培养：军队也会与一些高职院校合作，培养专门的文职人员，通过在职业院校学习相关专业知识和技能，毕业后直接进入军队从事文职工作。

需要注意的是，不同军种和部队的招聘条件和程序可能有所不同。一般来说，军队文职人员需要具备相关专业知识和技能，通过相关考试、面试和体检等环节选拔合适的人员加入。不同岗位可能会有不同的学历要求和专业背景要求。如果你对军队文职招录有具体的疑问，建议咨询当地军事部门或者招聘单位，以获取准确的信息。

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