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军队文职人员的招聘标准各个军队会有一些差异，但一般来说，并不仅限于应届生。军队文职人员招聘通常会考虑以下几个因素：
1. 学历要求：军队文职人员通常要求具备相应的学历背景，如本科及以上学历。但并非所有要求学历的岗位都仅限于应届生，有些岗位对工作经验要求较高，可以招聘有一定工作经验的人员。
2. 工作经验：对于一些高级职位或特定岗位，军队文职人员的招聘会优先考虑有相关工作经验的候选人。这些招聘通常会在招聘公告中明确说明。
3. 年龄要求：军队文职人员的招聘在年龄方面也有一定要求，通常要求候选人年满18周岁，但一般没有严格的年龄上限。因此，年龄不是限制条件之一。
总结起来，军队文职人员的招聘并非仅限于应届生，而是根据具体岗位的需求以及候选人的学历、工作经验来综合考虑。所以如果您有符合条件的学历和工作经验，您也有机会成为军队文职人员。
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