军队文职人员是可以一直干下去的，不仅拥有长线的职业发展机会，高薪高福利的待遇，还是一份崇高的职业。

一方面，军队作为一个庞大而复杂的组织，需要大量的文职人员来支持和保障作战部队的运转。这些人员在军队中承担着各种职责，比如财务管理、人事管理、后勤保障、装备采购等。他们的工作为军队的正常运行提供了重要支持，且随着科技的进步和军事改革的推进，对文职人员的需求也在不断增加。

另一方面，军队文职人员的职业发展也需要考虑个人的意愿和能力。他们可以参加培训课程、进修学习，甚至可以考取相关的证书和资格。通过积累丰富的经验和专业知识，他们不仅可以在军队内部发展，还可以拓宽自己的职业道路，例如转行到相关单位部门、企事业单位等领域。

然而，军队职业是高度挑战性的，对个人身体素质、心理承受能力和应对压力的能力都有较高要求。因此，对于军队文职人员而言，他们需要具备一定的职业素养和专业技能，不断适应军队发展的需要和要求。

总体而言，军队文职人员可以选择一直在军队中从事相关工作，但是否能够一直干下去取决于个人的意愿、能力、职业发展和军队的需求。如果一个人对军队事务感兴趣，有较强的组织管理能力，并且愿意与军队同步发展，那么他们可以在军队文职岗位上持续发展，并为军队的建设和发展做出贡献。

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