陕西省军队文职招聘是一项严格的选拔过程，要求报考者满足一系列条件。首先，报考者需要具备中专及以上学历。这意味着对于报考军队文职的人来说，必须具备一定的专业知识和技能。这样的学历要求确保了招聘到的人员在军队文职岗位上具备良好的工作能力和专业素养。

其次，报考者的年龄也是一个重要的限定条件。招聘通常对年龄有一定的限制，报考者的年龄应在18岁至45周岁之间。这一年龄范围既考虑到报考者在报考时的年龄限制，也考虑到在军队文职岗位上工作的年限。这样的年龄要求旨在保证报考者具备足够的成熟度和稳定性，从而更好地胜任岗位职责。

身高也是招聘中的一项限定条件。根据陕西省军队文职的标准，男性报考者的身高不得低于162cm，而女性报考者的身高不得低于158cm。这一要求主要考虑到身高对工作的影响，尤其是在军队中，身高对于体能和形象都具有重要的意义。确保身高标准能够达到要求，是保证报考者能够更好地适应军队文职工作的一项必备条件。

除了上述基本条件外，报考者还需要做好充分的准备。备考是非常重要的，要做到严谨、全面。报考者应该了解并掌握军队文职的相关知识和技能要求，同时也要加强对军队文化和军事知识的了解。此外，良好的身体素质和体能是必备的条件之一。为了招聘的成功，报考者还应提前开始训练和准备，确保在体能测试和面试中能够胜任。

总之，陕西省军队文职招聘对报考者有一系列的限定条件，包括中专及以上学历、18岁至45周岁的年龄要求以及男性不低于162cm、女性不低于158cm的身高要求。报考者还需要在备考方面做好充分准备，包括学习相关知识、提升体能素质等。通过严格的选拔过程，将招聘到合适的人才，为军队文职岗位的工作提供有力的支持和保障。

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