吉林省军队的文职待遇非常优厚。军队建立了统一的文职人员工资制度，确保了公平和公正。根据不同的情况，文职人员的工资水平也有所不同。

对于技能岗位的试用期人员来说，工资大约在5.1k左右，转正后可以达到7k左右。本科应届生可以期待大约8.6k的工资，而硕士应届生的工资大约在9.8k左右。对于博士学历的应届生来说，他们的专业技术级别可以达到十级，工资大约在11k左右。

值得一提的是，军队文职人员每隔三年有一次晋升机会，晋升后的工资将增加1.5k。这样的晋升机会有助于文职人员的职业发展和薪资提升。

除了较高的薪资水平，军队文职人员还享受着丰厚的福利待遇。他们可以获得公务员待遇的1.5倍左右的收入。此外，军队文职人员的人才缺口较大，未来的就业前景非常乐观。职业发展稳定，他们在军队工作的年限越长，越能够得到更多的认可和重视。

军队文职人员还享受到一系列的福利待遇。例如，他们的子女可以优先入托，受到更好的教育保障。此外，军队文职人员在户籍落地方面也有一定的优势，更容易落户。

总而言之，吉林省军队的文职待遇好，薪资水平相对较高，福利待遇优厚。其中的晋升机会、子女入托和户籍落地等方面的优势使得军队文职人员的职业发展和生活品质得到了保障。如果您对文职工作感兴趣，不妨考虑军队文职岗位。

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