吉林省军队的文职人员待遇是非常有吸引力的。军队建立了统一的文职人员工资制度，为文职人员提供了稳定的薪酬水平。

首先，对于技能岗位的试用期工资大约在5,000元左右，转正后可以达到6,500元左右。本科应届生的专业技术级别为十三级，薪资大约在8,700元左右。而硕士应届毕业生的专业技术级别为十二级，薪资在9,700元左右。博士应届毕业生的专业技术级别为十级，薪资在11,000元左右。

此外，军队文职人员还享受一系列福利待遇。首先，军队文职工作的职业发展相对稳定，越老越受重视。他们有机会参加三年一次的晋升机会，晋升后的工资可增加1,600元。这为文职人员提供了良好的晋升空间和发展机会。

军队文职人员还享受良好的福利待遇，例如子女入托和好的落户政策。子女入托政策使得军队文职人员的子女能够获得优质的教育资源。另外，良好的落户政策为军队文职人员提供了更加便利的生活环境和发展机会。

虽然目前尚未有官方文件对以上福利待遇进行详细解读，但以上信息供大家参考。总体而言，吉林省军队文职人员的待遇优厚，福利丰厚，职业发展稳定。如果您有兴趣从事军队文职工作，这将是一个不错的选择。

扩写：对于军队文职人员的待遇和福利，我们不妨进一步展开讨论。军队文职人员的薪资待遇在吉林省乃至全国范围内都是相对较高的。除了上文提到的具体薪资级别，军队文职人员还可以享受各种津贴和福利补贴。例如，他们可以获得住房补贴，这可以帮助他们解决住房问题。此外，他们还享受医疗保险和养老保险等社会保险福利，保障他们的身体和退休后的生活。军队文职人员还可以参加各种培训和学习机会，提升自己的专业能力和技能水平。此外，他们还有机会参加各类交流活动和学术会议，拓宽自己的视野和人脉。总的来说，吉林省军队文职人员的待遇和福利可以说是非常良好的，无论是从薪资待遇还是福利补贴来看，都能给予文职人员稳定的经济来源和舒适的生活条件。

希望以上信息能对您了解吉林省军队文职人员的待遇有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更详细的信息，请随时提问。我将竭诚为您提供帮助。

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