吉林省军队大学作为我国军事院校之一，为文职人员提供了良好的待遇和福利。根据军队的统一文职人员工资制度，吉林省军队大学的文职人员薪资待遇如下。

对于技能岗位的试用期人员，工资约为5000元。一旦转正，工资将提高至约6500元左右。这个岗位对于有一定技能的人员来说是一个很好的机会，通过试用期的表现和转正后的工作表现，可以逐渐提高自己的工资水平。

本科应届生的专业技术级别为十三级，工资约为8700元左右。这个级别适用于本科毕业生，他们将通过自己所学的专业知识为吉林省军队大学的各项事务提供支持和帮助。

硕士应届生的专业技术级别为十二级，工资约为9700元左右。硕士研究生的学历和专业背景使他们成为吉林省军队大学文职人员中的佼佼者，他们将为学校的发展和运营提供更高水平的支持。

而博士应届生的专业技术级别最高，为十级，工资约为11000元左右。博士毕业生由于其深厚的学术背景和专业知识，将为吉林省军队大学带来更多的学术价值和创新思维。

此外，吉林省军队大学还设有三年一次的晋升机会，晋升后的工资将增加1600元。这给了文职人员在工作中不断进步和提升的机会，也对他们的职业发展提供了稳定的保障。

除了薪资待遇，吉林省军队大学的文职人员还享有丰厚的福利待遇。首先，职业发展的稳定性是其一大优势。在吉林省军队大学工作，越老越受重视，经验和专业知识的积累将为他们的职业发展增加更多的机会。

其次，吉林省军队大学还提供子女入托和好落户的机会。这对于有家庭的文职人员来说非常受益。子女入托意味着他们可以在工作期间的照顾和教育方面得到便利，而好落户政策则允许他们更好地安置家庭和安定生活。

总之，吉林省军队大学的文职待遇和福利是相当不错的。无论是在薪资水平上还是在职业发展和福利待遇上，这个机构都为文职人员提供了稳定的工作环境和广阔的发展空间。当然，以上提到的待遇细节尚未得到官方文件的解读，所以以上仅供参考。但可以肯定的是，吉林省军队大学是一个值得文职人员考虑的良好工作选择。

关于"吉林省军队大学文职待遇"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"吉林省军队大学文职待遇"相关的内容，可以阅读其他文章内容。