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吉林省军队文职待遇十分吸引人。军队建立了统一的文职人员工资制度，确保公平和公正。根据不同的条件和背景，文职人员的工资待遇也存在一定差异。
对于技能岗位，试用期工资大约在5k左右，转正后工资可提升至7k左右。对于本科毕业生，根据所学专业技术等级的不同，初始工资大约为8.5k左右。而硕士研究生则根据专业技术等级，初始工资大约为9.5k左右。博士研究生则拥有更高的起薪，大约为11k左右。此外，每三年一次的晋升机会也为文职人员提供了薪资涨幅约为2k的机会。需要注意的是，以上数字为参考，具体薪资水平可能会有所调整，且尚无官方文件解读。
吉林省军队文职人员的收入大约是公务员的1.5倍左右，这为求职者提供了一个相对容易上岸的机会。此外，军队文职人员享受良好的福利待遇。其中包括子女入托、好落户等福利政策，为文职人员和其家庭提供了更好的生活条件。
总的来说，吉林省军队文职待遇优越，无论从薪资待遇还是福利福利方面都表现出色。对于那些渴望在军队工作的人来说，这是一个非常有吸引力的就业选择。虽然具体的薪资水平可能会根据相关政策的调整而有所变化，但军队文职职位的稳定性和吸引力仍然是许多人所希望的。
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