黑龙江省军队的老文职待遇在军队内部建立了统一的工资制度。对于技能岗位的文职人员来说，在试用期内薪资大约为5.3k，转正后可以达到7k左右。本科应届生的工资大约在8.5k元左右，而硕士应届生的工资在10k左右，博士应届生则可以获得大约11k左右的工资待遇。此外，每三年有一次晋升机会，晋升后工资能涨2000元左右。虽然目前尚未有官方文件对这些待遇进行明确解读，但以上数据供大家参考。

相比于公务员的收入水平，黑龙江省军队文职人员的薪资待遇大约是公务员工资的1.5倍左右，这使得文职岗位相对容易上岸，成为很多人的理想选择。而且，军队文职人员的福利待遇也非常好，包括医疗保险、养老保险等，为他们提供了全面的保障。此外，军队文职人员的人才缺口相对较大，因此有更多的机会得到录取。

未来的前景也非常乐观，因为随着国家军队的发展，文职人员在军队中的地位越来越重要。他们在后勤保障、人事管理、资源调度等方面发挥着重要的作用。而且，军队文职人员的职业发展是相对稳定的，他们有机会通过不断的学习和培训进一步提升自己的能力和职位。

此外，随着年龄的增长，军队文职人员的经验和技能会越来越受到重视，他们在军队中的地位会逐渐上升，也会越来越受到重视和认可。而且，军队文职人员的子女可以享受到子女入托和好落户等优惠政策，为他们的家庭提供了更好的发展条件。

总而言之，黑龙江省军队的老文职待遇拥有一系列的优势，包括较高的薪资待遇、稳定的职业发展、福利保障等。对于有志于从事军队文职工作的人来说，选择这一岗位不仅可以获得良好的收入和福利，还能为军队建设贡献自己的力量。

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