黑龙江省的军队文职待遇一直以来都存在差距的问题。为了解决这个问题，军队近年来建立了统一的文职人员工资制度，以确保公平和公正。

根据目前的情况来看，技能岗位的试用期工资大约在5000元，转正后能够达到6500元左右。而本科应届生在专业技术方面达到13级时，工资大约在8700元左右。对于硕士应届生而言，当他们在专业技术方面达到12级时，工资可达到9700元左右。而博士应届生在专业技术方面达到10级时，工资可达到11000元左右。此外，每三年还有一次晋升机会，通过晋升后，工资将会增长1600元。

尽管目前尚未有官方文件对具体待遇进行解读，以上数据仅供参考。值得注意的是，军队的文职待遇相对较好的一点是福利待遇。首先，军队的职业发展相对稳定，年龄越大反而越受欢迎，这使得文职人员能够在工作中享受到更多的机会和待遇。其次，军队提供子女入托的机会，方便文职人员解决孩子的教育问题。另外，军队也提供了良好的落户政策，使得文职人员不必担心户口问题。

总结而言，尽管黑龙江省军队文职待遇存在差距，但近年来军队已经建立了统一的工资制度以提高待遇水平。福利方面，职业发展稳定，越老越受欢迎，并且提供子女入托和落户等便利政策。希望以上信息能对关注此类问题的人士有所帮助。

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