黑龙江省军队文职的待遇在近年来得到了较为显著的改善。为了建立统一的薪酬制度，军队制定了一套基于技能和学历的工资标准。根据目前的情况来看，军队文职人员的待遇相对较好，而且相比于公务员的收入水平要高出约1.5倍，因此备受许多求职者的追捧。

首先，技能岗位的试用期工资为5.2k左右，在转正后大约会增至7k左右。对于本科毕业生而言，专业技术十三级的职位工资约为8.5k左右。而对于硕士研究生来说，他们可以期望获得专业技术十二级的职位，相应的工资在10k左右。而对于博士研究生而言，他们可以期待得到专业技术十级的职位，相应的工资大约在11k左右。此外，随着工作经验的积累，每三年一次的晋升机会将为文职人员带来每月约1600元的薪资增长。

需要注意的是，以上结果仅供参考，目前尚未有官方文件对相关待遇进行解读，具体的薪酬标准有待进一步确认。

值得一提的是，军队文职人员的录用门槛相对较低，因此相对容易上岸。尤其对于有一定技术背景的人才而言，进入军队文职岗位是一种较好的职业选择。此外，由于军队文职人员的需求量较大，人才缺口较为突出，未来的发展前景也颇具吸引力。

总而言之，黑龙江省军队文职的待遇相对较好，薪资水平较高，且相对容易上岸。随着军队不断改革发展，文职人员的前景也是非常看好的。当然，每个人在做出职业选择时都需要结合自身的兴趣和实际情况进行综合考量，以便找到最适合自己的发展道路。

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