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江苏省军队文职待遇是军队建立的统一工资制度。根据不同情况，文职人员的待遇有所不同。
对于技能岗位的试用期文职人员来说，工资约为5.5k，在转正之后，工资水平可以达到7k左右。对于本科应届生而言，一般会被分类为专业技术十三级，他们的工资水平在9k左右。而对于硕士研究生应届生来说，他们一般会分入专业技术十二级，薪酬在10k左右。对于博士研究生应届生而言，他们则被分类为专业技术十级，相应的工资水平在11k左右。
军队文职人员有晋升机会，一般每三年有一次晋升机会，相应地薪酬也会增加2k。值得注意的是，上述待遇只是根据目前情况进行的解读，还没有官方文件对此进行详细的解释。因此，以上待遇信息仅供参考。
除了薪酬待遇之外，江苏省军队文职还享有一系列的高福利。同时，军队文职职位的缺口较大，这为那些有意从事该领域的人们提供了良好的就业机会。此外，军队文职职业发展具有较大的前景，为个人的职业发展提供了更广阔的空间。
总的来说，江苏省军队文职待遇具有相对较好的条件和前景，不仅在薪酬方面有一定的优势，而且具备较高的福利待遇和职业发展机会。对于有意从事军队文职工作的人们来说，这将是一个有吸引力的选择。
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